公司荣获全国中日人才合作十强企业殊荣
2013年-至今
跨越阶段
在业务稳定发展的基础上，公司不断加强管理体系建设、完善办公自动化和ERP系统、强化员工培训；以规范化管理作保障，公司围绕目标战略、业务战略、人才战略，做大做强主体业务，迈入跨越式发展的新时期。
2008年-2012年
稳定阶段
对外劳务合作业务平稳发展，进口贸易业务基础夯实，市场营销网络辐射全国重点区域，进口商品系列不断扩大，销售收入逐年提升，职业教育和游艇制造也进入稳定发展阶段。
2004年-2007年
发展阶段
以对外劳务合作业务发展为主，进口贸易业务稳中有进，公司向多元化方向迈进，对外劳务合作、国际贸易、职业教育、游艇制造四大产业齐头并进的格局基本形成。
2001年-2003年
创业阶段
公司成立、招聘人员、设立机构、开辟市场、开发客户。业务包括对外劳务合作和国际贸易。对外劳务合作以派遣日本研修生为主，国际贸易以代理出口、进出口配额为主，并不断探索其他发展领域，为今后的发展奠定了坚实的基础。
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